うつ教員の学校への復職は無理ゲー

私はパニック障害、うつ状態になって、2年くらい仕事を休み、復帰することなく退職をしました。

復帰が頭によぎったことはあります。

「退職するなら、一度復帰してみて、ダメだって分かったら辞めたらいいじゃん」と思うこともありました。

しかし、教員の復帰、復職はハードルが高すぎます。

学校は

• 閉鎖的な空間
• うつに対して理解の少ない人が多い（生徒も含め）
• 対人関係から逃げられない
• 1人で気持ちを落ち着けられる時間が少ない

うつに一度なってしまった後のこの環境への復帰は、想像するだけで「無理！」ってなります。

では、実際に復職する人はどのくらいいるのでしょうか。

復職したのは4割

これは文部科学省の調査、精神疾患による休職者の状況（教育職員） で、平成29年度中もしくは平成28年度以前に精神疾患により休職し始めた教員の調査で、平成30年4月1日時点の状況です。

4割が復職しているって意外と多いな、すごいなと私は思いましたが、どう思いました？

まぁ、反対に休職し続けている4割、退職2割、休職者の6割の人が教員を志したのに働けないというのも多いなと思ったり。

教員が復帰しにくい理由は、復帰プログラムに問題？

教員がうつなどで休職すると、復職プログラムを受けてから復帰するのが一般的です。

復職プログラムとは慣らし勤務みたいなもので、いきなりフルタイムでは働けないので、それをつなぐための期間です。

復職支援プログラムの概要（教育職員）を見ると、復職プログラムを「必ず」受けなくてはいけない自治体は少ないのですが、受けるのが普通ルートです。

私の自治体も「必ず」では書かれていませんが、復職プログラムの話は校長からされました。

しかし、この復職プログラム、うつになった職場で行われる自治体が約9割！！

67自治体のうち、59自治体が「所属する勤務校で行う」との記載があります。

はじめは通勤練習だけだったり、ある意味慣れた職場ですから、そこでするというのも分からなくはないです。

ただ、はじめからうつになった職場に行く、職場の人に会うのは私は抵抗あるなぁ。

はじめは病院や関連施設から慣れていって後半が学校で復職プログラムを行うというのは、67自治体のうちたったの５自治体。

こりゃ復職のハードル高いままですわ…。

学校という環境がうつ経験者はリスク多

そもそも教員で復職できる人が本当すごいなと思っていて、

私はうつになって、

• 長時間勤務すること無理
• 常に人と接するの無理
• マルチタスク無理
• 自分のことで精一杯
• ストレスに弱い
• 疲れやすい
• 早く家帰りたい

こんなのなので、教員というハードな仕事をするということがもう想像できないんですよね。

昔はよくやってたなと思いますもん。

そして、これは想像なのですが、学校としてもうつ経験者を復帰させることはリスクだと考えると思うんですよね。

うつが再発する可能性は高いし、再び休まれると学校の運営も大変だと思います。

ずっと休んでもらうか、休まず働いてもらうか。

いきなり休まれるのが学校にとっても負担だし、休む側も申し訳なさがありますし。

だから、教員って復帰しづらいのかなーと思います。